СК «Контакт» награждает своих сотрудников
Для строительной компании «Контакт» мотивация персонала является одним из приоритетных направлений в системе менеджмента, которое в первую очередь способствует повышению производительности и укреплению лояльности сотрудников компании.
В большинстве случаев СК «Контакт» использует мотивацию на результат, то есть учитывает результаты деятельности сотрудников, а также качество и своевременность работы.
На этот раз в качестве награды наши сотрудники получили туристические путевки на семейный отдых:
1. Ерохин Александр Александрович – начальник производственно-технического отдела, г. Сочи
2. Кирьянов Александр Петрович – начальник сметно-договорного отдела, г. Сочи
3. Цатуров Сурен Семенович – координатор проектов, г. Сочи.
4. Радостева Ольга Александровна – ведущий инженер СДО, Италия, г. Рим
5. Караульная Лидия Петровна – ведущий инженер СДО, г. Тюмень, Санаторий «Сибирь»
По отзывам сотрудников, благодаря мотивационной программе компании они смогли отлично провести отпуск вместе со своими семьями, и уже вернулись на работу с новыми силами.
В компании отметили, что профессионализм сотрудников, их высокие показатели и личный вклад в развитие компании являются основанием получить данного рода награды, ставшие доброй традицией уже несколько лет, что позволяет сотрудникам не только повысить производительность, работать с полной отдачей, но и провести время вместе со своей семьей.