السياسة الاجتماعية
العمل الجماعي هو القيمة الرئيسية لشركة “كونتاكت”. تهدف السياسة الاجتماعية للشركة إلى تهيئة الظروف لتحسين الرفاهية وضمان الحماية الاجتماعية للموظفين وأسرهم.
تحافظ جهة الاتصال على مستوى تنافسي لأجور الموظفين ، وتتخذ تدابير للحوافز النقدية وغير المادية للموظفين بناءً على نتائج الأداء.
كصاحب عمل مسؤول ، تتحمل الشركة مسؤوليات إضافية للدعم الاجتماعي للموظفين. تنص الاتفاقية الجماعية على مجموعة من المزايا والضمانات لموظفي المؤسسة ، بما في ذلك الشباب والمتقاعدين ، والتي تتجاوز بكثير القائمة التي حددها القانون. يتضمن الإصدار الحالي من الوثيقة دفع رسوم سفر تفضيلية للموظفين وعائلاتهم إلى مكان الراحة والعودة ، وخصم المعاشات التقاعدية غير الحكومية والتأمين الطبي الطوعي ، وتوفير وجبات ساخنة مجانية وعدد من البنود الأخرى.
بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الشركة بأنشطة خيرية نشطة تهدف إلى تطوير المجال الاجتماعي في المناطق التي تعمل فيها الشركة.