Строительная компания «Контакт» была основана в 2005 году. В самом начале её направленностью, в основном, были общестроительные работы. Но, начиная с 2007 года, компания начинает осваивать другое строительное направление. Исроилджон Улмасов рассказывает об устройстве нефтяных месторождений: инженерной подготовке строительных объектов, строительстве нефтесборов, водоводов, газопроводов, обустройство кустовых площадок. Мы узнаем, как всё начиналось, о социальной жизни компании и перспективах на будущее.
– Как у Вас человека южного, появилась идея создания такого предприятия на Севере? С чего всё начиналось?
– До 2001 года я жил в Таджикистане, всё моё детство прошло в сельской местности. После школы окончил строительное училище с красным дипломом, позже выучился на специалиста по пищевому направлению. В настоящее время заканчиваю обучение в Московском государственном строительном университете, факультет «Промышленное и гражданское строительство».
В 2001 году, когда я приехал на Север, начинал с простого разнорабочего. Теоретические знания были, а практику пришлось нарабатывать, и благодаря знаниям, полученным в строительном училище, уже через три месяца я стал мастером.
Через год у меня уже была своя бригада, с которой я выполнял строительные роботы по договору в различных организациях. Моя работа, как старшего бригадира, заключалась в ведении переговоров с заказчиком, в контролировании выполняемых работ и сдаче объектов.
В 2005 году решил создать свою компанию. Но трудность заключалось в том что, с одной стороны, было много заказов от частных лиц, но мне необходимо было выходить на другой уровень и работать уже как юридическое лицо. Передо мной встал выбор: либо брать миллионные заказы от частных лиц и оставаться просто бригадой, либо брать объёмы за копейки, но заключать официальный контракт. Я отказался от больших денег и решил развивать свою компанию.
– Какого склада ума, и с каким характером должен быть человек, чтобы жить на Севере?
– На Севере жизнь такая же, как и на Юге, – только погодные условия более суровые. Для того, чтобы добиться результатов в работе, человек должен быть волевым и, наверное, немного авантюрным.
– Какими качествами должен обладать руководитель такого серьёзного предприятия?
– Главное качество руководителя – дальновидность. Умение просчитывать свои действия на два-три шага вперёд и не дать себя обогнать. Быть конкурентоспособным.
– Какие специалисты у вас работают? Как можно попасть к вам на работу?
– У нас работают специалисты разного уровня: с опытом работы или после вузов. На предприятии трудятся около 400 человек различных профессий: сварщики, изолировщики, машинисты, стропальщики, работники инженерно-технического состава. Принимаем на работу по результатам собеседования, а также по рекомендации.
– Какой показатель наиболее важен для Вас: объём работ, качество оказываемых услуг, повышение техники безопасности, соблюдение экологической безопасности на производстве?
– Всё вышеперечисленное очень важно, но главная ценность любого предприятия – это, конечно же люди. Техника безопасности на производстве стоит во главе любых начинаний, ведь что может быть ценнее человеческой жизни?!
– Как ваше предприятие участвует в общественной жизни нашего города в целом?
– Помогаем по мере возможности ветеранам, спортивным школам, образовательным учреждениям. В этом году губернатором нашего округа в школьную программу среди начальных классов был введён новый предмет – шахматное образование. Наша компания поддержала этот социальный проект и преподнесла всем восьми школам города Мегиона 320 комплектов шахмат. С удовольствием принимаем участие в городских мероприятиях и по мере возможности стараемся вносить свою лепту.
– Какие перспективы у вашего предприятия?
– Цель компании – стать одной из самых эффективных, конкурентоспособных строительных компаний, выполняющих наибольшие объёмы строительно-монтажных работ в нефтегазодобывающей отрасли.
В планах организации – активное участие в компаниях по строительству объектов социального значения: школы, детские сады, административные здания, т.е. внести свой вклад в развитие города и региона.
Я хотел бы поблагодарить всех наших партнеров, а так же конкурентов. Одних – за то, что дают возможность нам расти и развиваться дальше; других – за сотрудничество и поддержку. Но особую благодарность выражаю ОАО «Славнефть – Мигионнефтегаз» за взаимовыгодное сотрудничество и поддержку.
Газета «Мегионские новости», Виталий ЛБОВ, 09.09.2016г.